Recruitment kan ook anders. Beter. Wij zijn gericht op de lange termijn en leveren kwaliteit aan gedreven en groeiende bedrijven. Meestal startups, scale-ups en KMO’s. Wij hebben een passie voor het leveren van de juiste kandidaten, kwaliteit tijdens het hele proces: minder transactioneel en meer op kwaliteit gericht. Wij helpen onze klanten of ze nu 1 of 35 posities per jaar moeten invullen.
Met partnerschappen creëren we win-wins en helpen we bedrijven met veel meer aspecten dan alleen maar werving. Met ons gevarieerde en ervaren team maakt het voor bedrijven mogelijk Om te groeien, recruiten, talent te behouden en hun People & Culture te laten evolueren. Dus helpen we niet alleen met het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, het proactief benaderen van geschikte kandidaten, procesoptimalisatie, het leveren van geweldige candidate experiences, benchmarking data, ATS optimalisatie, Talent Management, HR Management, HR admin, employee engagement, stakeholder management, business coaching en nog veel meer…
Dit is hoe onze medewerkers de cultuur van Inhousify omschrijven. Wij zijn allen flexibel, ervaren en gepassioneerd over het recruitment vak en HR. We groeien snel en hebben een sterk ervaren team waar we erg trots op zijn.
Als (in-house) recruitment partner creëren wij win-win’s:
Wij zijn gericht op het leveren van kwaliteit en het werken voor gedreven en groeiende bedrijven, op de lange termijn. Wij helpen hen met recruitment, online zichtbaarheid, diverse (ATS of proces) optimalisaties. En ook met employer branding, agency management, People & Culture of HR advies zoals arbeidscontracten, MTO, onboarding, coaching. Met ons gevarieerde en ervaren team kunnen wij groeiende ondernemingen bijstaan met een breed scala aan oplossingen om hen vooruit te helpen.
We hebben een informele manier van werken, veel focus en plezier samen. Een goede balans tussen werk en privé, mogelijkheden om op afstand te werken en we zijn ambitieus, werken sterk in teamverband en complimenteren elkaar als we goed werk leveren. We hebben niet echt een hiërarchie en de klanten met wie we werken zien ons als echte partners, in plaats van ‘gewoon een wervingsbureau dat een paar nieuwe mensen aanwerft’.
Ons lange termijn partnergericht model betekent dat onze recruiters een zeer hechte band met de cliënten opbouwen en dat u vaak hun kantoren zult bezoeken. De zichtbaarheid, de buy-in en het feit dat je er echt bent om te praten met alle niveaus van de organisatie waarmee je werkt, is wat vertrouwen en sterke relaties mogelijk maakt. Naast onze succesvolle plaatsingen natuurlijk.
Als bedrijf verantwoord groeien, doelstellingen behalen en successen vieren – dat is waar Inhousify dagelijks naar streeft. En wij vinden dat als Inhousify groeit, we ook in de gelegenheid zijn om iets voor en ander te doen en dit dan ook moeten doen. Daarom steunen wij regelmatig o.a. het Rode Kruis Nederland, Voedselbank en andere goede doelen.
Daarnaast planten wij een boom in Nederland voor o.a. elke geplaatste kandidaat en elke klant die zich bij ons aansluit. Dat heeft al een prachtig resultaat opgeleverd van 750 stuks! Zo willen wij ons steentje bijdragen aan de CO2 reductie in de wereld. Paying it forward!
Klaar om meer informatie te ontvangen over hoe u met ons kunt groeien?
Krijg volledig inzicht in hoe wij uw bedrijf kunnen helpen
Copyright © Inhousify
Design, development en hosting door Kersvers Digital