Inhousify

Over ons

Meer om aan de kandidaat te vertellen. Minder transactioneel dan traditionele recruitment. We verkopen niet, we matchen.

Groei Recruitment Partners

Recruitment kan ook anders. Beter Wij zijn gericht op de lange termijn en leveren kwaliteit aan gedreven en groeiende bedrijven. Meestal startups, scale-ups en KMO’s. Wij hebben een passie voor het leveren van de juiste kandidaten, kwaliteit tijdens het hele proces: minder transactioneel en meer op kwaliteit gericht. Wij helpen onze klanten of ze nu 1 of 35 posities per jaar moeten invullen en vorig jaar…

Met partnerschappen creëren we win-wins en helpen we bedrijven met veel meer aspecten dan alleen maar werving. Met ons gevarieerde en ervaren team maakt het voor bedrijven mogelijk Om te groeien, recruiten, talent te behouden en hun People & Culture te laten evolueren. Dus helpen we niet alleen met het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten, het proactief benaderen van geschikte kandidaten, procesoptimalisatie, het leveren van geweldige candidate experiences, benchmarking data, ATS optimalisatie, Talent Management, HR Management, HR admin, employee engagement, stakeholder management, business coaching en nog veel meer…

"Innovatie, kwaliteit, oplossingsgericht, vrijheid en groeimindset" -

Dit is hoe onze medewerkers de cultuur van Inhousify omschrijven. Wij zijn allen flexibel, ervaren en gepassioneerd over het recruitment vak en HR. We groeien snel en hebben een sterk ervaren team waar we erg trots op zijn.

Als (in-house) recruitment partner creëren wij win-win’s:

Tijd en geld besparen en de juiste kandidaten leveren

Het creëren van een geweldige ervaring voor kandidaten

Elk partnership is op maat gemaakt

Onze focus

Wij zijn gericht op het leveren van kwaliteit en het werken voor gedreven en groeiende bedrijven, op de lange termijn. Wij helpen hen met recruitment, online zichtbaarheid, diverse (ATS of proces) optimalisaties. En ook met employer branding, agency management, People & Culture of HR advies zoals arbeidscontracten, MTO, onboarding, coaching. Met ons gevarieerde en ervaren team kunnen wij groeiende ondernemingen bijstaan met een breed scala aan oplossingen om hen vooruit te helpen.

De Inhousfiy sfeer

We hebben een informele manier van werken, veel focus en plezier samen. Een goede balans tussen werk en privé, mogelijkheden om op afstand te werken en we zijn ambitieus, werken sterk in teamverband en complimenteren elkaar als we goed werk leveren. We hebben niet echt een hiërarchie en de klanten met wie we werken zien ons als echte partners, in plaats van ‘gewoon een wervingsbureau dat een paar nieuwe mensen aanwerft’.

Ons lange termijn partnergericht model betekent dat onze recruiters een zeer hechte band met de cliënten opbouwen en dat u vaak hun kantoren zult bezoeken. De zichtbaarheid, de buy-in en het feit dat je er echt bent om te praten met alle niveaus van de organisatie waarmee je werkt, is wat vertrouwen en sterke relaties mogelijk maakt. Naast onze succesvolle plaatsingen natuurlijk.

Het delen van kennis, het krijgen van feedback en het verkrijgen van nieuwe inzichten van de directie en management tafel van startups, scalups, VC’s en SME’s is een echte game changer geweest voor ons Inhousify team. Het verkrijgen van zakelijke inzichten in combinatie met onze Learning & Development Academy, resulteert in een veel steilere leercurve van ons team is veel hoger als elders.

Op onze Free-Fly-Fridays drinken we samen een paar drankjes, spelen we een potje pingpong, mario kart of luisteren we gewoon naar hele goede muziek met onze Inhouse DJ. En door de functiebenamingen op de markten te zien evolueren, werd het een sport om elkaar vaak nieuwe bijnamen te geven: wij hebben een Chief Placement Officer, Executive Director of Sourcing en vele anderen.

TEAM FEEDBACK

Wat zij voelen

Working at Inhousify is super flexible and versatile. I learn a lot from my colleagues and find it very interesting to discover different sectors and develop myself. Everyday is different.

    Suzy
    Suzy

    Talent Acquisition Sourcer

    "Because we work 'in-house' at different startups & scale-ups, in addition to getting a glimpse into different fields, you can make a real difference in a much more fun way. This makes the work fun, for me and for my colleagues."

      Stijn
      Stijn

      Talent Acquistion Partner

      What can I say? Home feeling, good ideas can be implemented and input about how we can do things different, better or more efficient is always valued by the team. Good remuneration package, professional growth and everybody is motivated to deliver the best candidate experiences and match between companies and candidates.

        Lucy
        Lucy

        Talent Acquisition Partner

        "At Inhousify, we are always innovating and pioneering. We are innovative, growth-oriented and take ownership. We feel that together you will always get further."

          Martijn
          Martijn

          Talent Acquistion Partner

          Very open minded, refreshing organisation to work for. Love the non-hierarchy, the ownership I can take and the oppertunities to develop yourself; professionally and personally. Lot's of fun to work with diverse clients and to give and gain new insights!

            Lauriane
            Lauriane

            Talent Acquisition Specialist

            Very social and fun team to work with, I love the flexible and remote work options. Everybody is motivated, very helpfull and approachable so we have very good collaborations for the clients we have.

              Rachel
              Rachel

              Talent Acquisition Sourcer

              Meer informatie

              Klaar om meer informatie te ontvangen over hoe u met ons kunt groeien?

              Krijg volledig inzicht in hoe wij uw bedrijf kunnen helpen