Inhousify

Interim & Permanent Recruitment

Onze traditionele Search & Recruitment Solutions

Recruitment Solutions

Inhouse Recruitment

De meeste van onze cliënten geven de voorkeur aan ons Inhouse Recruitment Model, omdat het vaak veel kosteneffectiever, inclusiever en een leukere manier van werken is dan een behouden werving. Zelfs als u maar één of drie mensen per jaar nodig hebt.

Soms kunnen echter niet al uw stakeholders op één lijn zitten en daarom bieden wij meer traditionele Search & Recruitment voor zowel vaste als interim professionals. Zo kunnen de stakeholders een beetje proeven van onze kwaliteitsaanpak, wervingssuccessen en zien hoe onze innovatieve Inhousify manier van werken ook de hele organisatie ten goede kan komen.

Recruitment van Interim Professionals

Wanneer u op zoek bent naar een tijdelijke operationele, deskundige of meer management professional, kunnen wij u in korte tijd de juiste kandidaat leveren. Wij hebben ervaring met het plaatsen van interim-managers of tijdelijk personeel in tal van afdelingen en een interim-manager kan op een aantal manieren nuttig zijn.

Of het nu gaat om het opvullen van een dringend tekort of het helpen in een overgangsfase van uw bedrijf, de tijdelijke personeelsoplossing of interim-manager kan de juiste oplossing zijn om uw team weer vooruit te helpen.

Behouden zoekacties

Wanneer u met ons samenwerkt, neemt een gespecialiseerde senior recruitment consultant de volledige verantwoordelijkheid voor uw wervingsbehoeften. Zij beheren de volledige recruitment cyclus (op maat) terwijl ze waardevolle inzichten verwerven in uw bedrijfscultuur om kandidaten succesvol door de recruitment processen te loodsen.

Met ons netwerk, transparante manier van werken, online marketing partners, recruitment know-how en afstemming van de interne stakeholders zorgen we er altijd voor dat we de juiste fit vinden.

Recruitment Solutions

Daarom geven de meeste van onze klanten er de voorkeur aan om te werken via het Inhousify in-house wervingsmodel. Hoewel het niet vaak de voorkeur geniet, is er soms behoefte aan een ingehuurde search- of interim-professional om een beetje te proeven van hoe het Inhousify-model het bedrijf ten goede kan komen.

De focus van onze oplossingen ligt op kwaliteit, proactiviteit en een geweldige ervaring voor de kandidaat. Wanneer het van cruciaal belang is om de juiste kandidaat voor een bepaalde functie te vinden, biedt retained search een lager risico op een slechte aanwerving en een hogere mate van zekerheid en comfort. Zoals altijd werkt u met de beste recruiters met de hoogste slagingspercentages.

U zal nauw samenwerken met onze gespecialiseerde recruiters en het proces blijft volledig onder uw controle; u wordt in elke fase op de hoogte gehouden zodat u de activiteit kunt volgen en indien nodig wijzigingen kunt aanbrengen.

Meer informatie

Een overzicht van de BeNeLux markten en sectoren waarin wij actief zijn

Voor een beter begrip van welke posities wij vaak aanwerven

Placements

Onze succesverhalen

Is jouw organisatie er klaar voor om te groeien?

Klaar voor de juiste kandidaten en een betere prijs?