HR - People - Culture
Naast het vinden van het juiste talent, kunnen wij u ook ondersteunen bij het behouden van je huidige talent.
Hoe werkt het?
People & Culture Strategie
People & Culture gaan hand in hand. Cultuur beschrijft het gewenste gedrag in uw bedrijf. Bij schaalvergroting is het van groot belang duidelijkheid te hebben over wat gewenst gedrag is en hoe dit bij groei kan worden gehandhaafd.
Hoe zorg je ervoor dat de teams hetzelfde doel en hetzelfde DNA hebben en wie de juiste mindset heeft om het bedrijf te helpen evolueren?
Dat is waar onze gespecialiseerde teams kunnen helpen.
People Stappenplan
Bij het schalen, is er zoveel te doen.Waar moet je beginnen? Wat heeft de hoogste prioriteit?
Elke fase vraagt om een andere prioriteit in uw mensenstrategie. Wij helpen u bij het bepalen van uw prioriteiten voor uw fase, op basis van onze lessen. Met onze slanke en doeltreffende methodes kunnen wij dingen van uw bord nemen door een aantal van deze prioriteiten gemakkelijker te maken en te realiseren.
Hulp bij jouw startup
Voor Startups en Scale-ups hebben wij de juiste mensen en middelen in huis om uw bedrijf effectief en efficiënt bij te staan. Op strategisch niveau, maar ook heel praktisch: welke voorwaarden in arbeidsovereenkomsten, welke secundaire arbeidsvoorwaarden moet je als bedrijf hebben, welke secundaire arbeidsvoorwaarden wil je bieden en hoe zorg je ervoor dat de payroll zo soepel mogelijk verloopt?
Wat is je aanpak?
HR voor Startups & Scale-ups
Nieuwe mensen binnenhalen is geweldig, maar hoe zorg je ervoor dat ze blijven? Wij hebben de juiste mensen om u bij te staan, van HR assistent tot HRD niveau, zodat u zich kunt richten op groei.
Wij kunnen u helpen bij het bepalen van uw People & Culture strategie. Samen bepalen we wat jouw bedrijf nodig heeft vanuit een People & Culture perspectief om succesvol te zijn. Begin met jouw waarom, wat en hoe, om een People Roadmap te definiëren.
Maar laten we het operationele gedeelte niet vergeten. Maar laten we het operationele gedeelte niet vergeten. We kunnen je ook helpen bij het opstarten van jouw bedrijf, waarbij we alle tools installeren die u nodig heeft om een vlotte bedrijfsvoering te bevorderen (salaris- en operationele processen, kennismigranten, 30%-regeling, eHerkenning). Dus alle dingen die je nodig hebt om op hun plaats te komen, zodat jij je kunt concentreren op het bedrijf. We kunnen dit van je bord halen.
Meer concreet:
- Wat is je visie en wat zijn jouw waarden?
- Welk gedrag wil je in jouw organisatie zien?
- Waarom willen mensen met jou werken?
- De betrokkenheid, de ontwikkeling en het behoud van werknemers stimuleren.
Is jouw organisatie er klaar voor om te groeien?
Klaar voor de juiste kandidaten en een betere prijs?