Ben jij een gedreven professional die energie krijgt van het vinden van talent dat Visma Yuki verder kan helpen?
Als corporate recruiter binnen Visma Yuki pak jij de vacatures op die ontstaan binnen de organisatie. Jij zoekt talenten die passen bij onze organisatie en die ons gaan helpen om verder te groeien. Daarbij heb je een lange termijn insteek, je bent ambassadeur van Yuki, creëert een talent pijplijn en kan snel schakelen als er versterking nodig is. Daarbij heb jij voornamelijk een focus op software developers.
Over ons
Yuki is oplossingsgericht, IT gedreven, en gelooft dat het anders kan; beter kan. De vernieuwende aanpak van Yuki heeft onder meer bijgedragen aan de introductie van Robotic accounting in de Nederlandse markt. Inmiddels is Yuki in Nederland en België een toonaangevende speler in de markt en levert een innovatief online boekhoudplatform waarmee accountants en ondernemers slimmer en sneller kunnen werken.
Wat je gaat doen
- Actieve search en proces bewaken van vacatures;
- Opbouwen van een talent pijplijn;
- Bijdragen aan employer branding door het optreden als Yuki ambassadeur en contactpersoon bij relevante platforms;
- Stakeholder management op het gebied van recruitment;
- Nauwe samenwerking met HR;
- Employer branding door middel van onder andere contacten met scholen, deelname aan wervingsevents etc.
Jouw profiel
- Afgeronde bachelor en minimaal 3 jaar werkervaring in werving en selectie, bij voorkeur met een focus op software development
- Doorzettingsvermogen, visie op recruitment en neemt anderen daarin mee;
- Goede Nederlandse en Engelse taalvaardigheid.
What’s in it for me?
- Een informele werksfeer en gedreven collega’s binnen een snel groeiend FinTech bedrijf;
- Een veelzijdige en afwisselende functie waarin je veel vrijheid hebt om zaken naar eigen inzicht in te richten;
- Goede primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: bonusregeling, reiskostenvergoeding, laptop, verzorgde lunch op kantoor, vrijdagmiddagborrels en een premievrij pensioen.
